在线考核制度

1.所有学员入科当天需及时完成入科教育及入科考核，由教学秘书根据学员入科考核情况指定带教老师，入科考试成绩不公布不排名，仅用于带教老师有的放矢教学。

2.学员轮转完一个科室时，由该科教学管理小组（高年资主治医师、正副主任医师、科主任三人以上）按照培训实施细则要求，对该学员进行理论、技能考核，并做好记录。考核须真实，不得走过场，一旦发现虚假作弊，成绩全部无效。各科室应有本科室专业理论考核试卷（电子试卷试运行）、评分标准，技能考核项目评分表并有监考老师两人签名（备案，在线操作考试即将试运行）。

3.实习生学员每轮转一个临床科室还需1份手写完整病历，由带教教师批改后，交到本科室教学秘书保管备查。

4.学员出科考核成绩=笔试分数×70%+操作平均分数×30%,单科成绩及总成绩均为60分以上为合格。

5.学员出科考核成绩、出勤率与其绩效发放关联，请各科室做好学员出科考核及考勤登记工作。

本制度自公布日起实行。